近日，我馆接到数起有关劳务纠纷的求助，大部分系来阿劳务人员行前未签订书面合同，或对当地气候、项目情况和法律规定缺乏了解，造成来阿后收入、工作性质、工作与生活环境不符预期，与雇主产生劳务纠纷。中国驻阿联酋大使馆提醒来阿务工人员注意以下事项：

　　一、审慎决策，立字为证。不轻信非法劳务中介宣传或个人承诺。应选择经国内商务部门批准、具备外派劳务经营资格的合法中介并签订书面合同，充分了解用工单位情况和工作内容，对当地劳动报酬应有合理预期。

　　二、持证上岗，不打黑工。到阿后须与用工单位签订正规合同，并到当地劳工部门备案，办理工作签证。阿联酋法律规定，在其境内工作须办理工作签证，否则为非法务工，将被依法强制遣返。

　　三、理性维权，依法办理。如与雇主产生劳务纠纷，应注意保存证据，循法律途径理性维权，避免自身合法权益受损。阿联酋法律规定，合法劳务人员可向当地劳工部门申请仲裁，如对劳工部门仲裁结果持有异议，可继续向当地法院申请判决，法院判决为最终结果，具有法律效力。

　　另，根据当地法律，劳务人员如需提前解约或工作期满离境，应事先由雇主依法定程序申请取消其工作签证。否则雇主可以“逃逸”罪进行起诉，劳务人员将被限制出境。

　　四、谨防高温，量力而行。除当地政府部门明文规定可不工作的午间时段和相应工种外，其他户外工作工人需按合同正常工作。建议劳务人员提前了解工种及气候情况，认真评估自身承受能力，注意防暑降温，避免极端高温高湿环境下发生中暑或引发其他疾病。

　　五、及时求助，保留证据。除当地执法和司法部门外，其他机构和人员无权扣押护照，如被雇主或他人扣押护照，或遭遇非法和不公正对待，应及时保留证据并向当地警方报案求助，也可寻求中国驻阿联酋使领馆的帮助。

　　阿联酋报警电话：999

　　外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话：+86-10-12308或+86-10-59913991

　　驻阿联酋使馆24小时领保值班电话：+971-504176589

　　驻迪拜总领馆24小时领保值班电话：+971-4-3947588